陕西日报讯　社会主义新农村建设，不仅是“物”的建设，更重要的是“人”的建设，即培养一代有知识、有技能的新型农民，让他们依靠自己的技能和双手脱贫致富、去追求美好的生活。2006年，府谷县委书记钱劳动、县长张惠荣从“培养一代人”的高度出发，就如何加快新农村建设、提高农民素质、增加就业以及适应府谷大开发人才需求等问题,带领县人事劳动局等部门负责人多次深入基层调研,提出了以培训提素质、以素质促创业、以创业扩就业的就业思路。2006年年底，经县委常委会研究，决定从2007年开始，县财政每年拿出1000万元专项培训经费，实施以初中毕业后未上高中、高中毕业后未上大学（含大专）的农村“两无生”等青年农民为主要对象的“促进劳动就业提升劳动技能”培训工程。这项工程是府谷县委、县政府高度关注民生、惠泽府谷子孙后代的一项重要决策。实施一年来，在县委、县政府主要领导、主管领导的重视以及人大、政协领导的积极支持下，工程取得了明显的成效,赢得了广大群众的拥护。府谷县委、县政府因此确定，在去年投入1000万元的基础上，今年再投入1000万元用于培训农民。    

    府谷县委书记钱劳动在接受记者采访时说：“县委、县政府将这项工作放在‘培养一代人’的高度来认识，针对近年来全县青年农民90％以上从事非农产业的现状，先培训后就业，让这些青年农民真正学到一技之长，在今后的人生发展中潜力更大、路子更宽，最终在城市化的进程中，使他们成为既为社会创造财富、也为个人和家庭创造财富的社会主义新农村建设的新型人才。”

    “青年农民培训工程”取得明显成效

    2007年，府谷县共资助2900多名农村初高中毕业生到省内外不同的技工学校和职业院校学习，资助标准每人每年2000元，加上国家从2007年开始，给上职业学校的农村学生和城市贫困生每人1500元的补助，这些学生每人每年可获得3500元的补助，从而有效地解决了他们上学难的问题，也为他们将来就业打下了良好的基础。

    “青年农民培训工程改变了我的人生，给我带来了实实在在的好处。”在榆林现代职业技术学校机电设备维修专业就读的齐永飞这样说。齐永飞是府谷县石马川中学的毕业生，去年他没能考上高中，想继续上学，可由于家境不太好，没能筹措到学费，正在左右为难的时候，他在石马川学校看到了县人劳局的招生宣传册，县上将每年补助2000元支持农村初、高中毕业生继续学习。在人劳局工作人员的帮助下，齐永飞选择了去榆林现代职业技术学校学习。来自榆林现代职业技术学校职高班化工专业的刘艳是新民镇刘家庙村人,和齐永飞一样，她也是看了人劳局的宣传单来就读的。“如果不来这儿念书，我或许就放弃学习，从此盲目地踏上社会了。”刘艳的脸上写满因学习带来的快乐。据榆林现代职业技术学校的张校长介绍，在该校职高班学习的府谷学生已有几百人。在咸阳技工学校就读的李永平告诉记者，县上每年给他资助2000元，再加上国家补贴1500元，他在校期间的学费就够了，自己就是开支点生活费。从这些同学的言语中反映出，每年3500元的补助对于农村孩子真是太珍贵太及时了，他们不用再为没钱上学而发愁，这项工程确实改变了他们的人生。

    培训工程成为新农村建设的智力支撑

    府谷县以培训青年农民为主的“促进劳动就业提升劳动技能”工程，主要分为中长期培训和短期培训两大块。中长期培训的对象是农村初、高中毕业生，即“两无生”；短期培训的对象是农民工和在家务农的农民。通过去年的短期培训，使好多农民的技能提高了，收入增加了。碛塄乡碛塄村的养殖户李换生去年参加了县上和乡上联合举办的3次养殖培训班，学会了科学养猪，去年她家仅养猪收入就达到3万元左右。

    府谷县实施的“青年农民培训工程”，不仅使部分农民的钱包鼓了起来，更重要的是使他们的观念变了，视野宽了。通过县上组织的各类培训，掌握了一技之长的农民和农民工，对于未来的发展有了新的谋划和打算,碛塄乡沙角村的郭彦清在新鹏建筑工程有限公司工作，刚入公司，他做短工活，日工资只有40多元。通过技能培训掌握了一定的建筑技术，开始做石工和瓦工活，日工资能挣到90多元。现在公司准备让他进一步参加县上举办的的技能培训，让他发展成为一名项目经理，项目经理的年薪是3万元左右。郭彦清对未来充满希望。    据县人事劳动局局长张亚平介绍，去年至今，府谷县参与短期培训的农民和农民工达22300多人次，培训单位涉及全县26个部门和乡镇，培训内容涉及种植业、养殖业、建筑业、沼气使用、农村会计、市场营销等方面，参加培训者思想观念和劳动技能不同程度得到了提高，“青年农民培训工程”正在成为新农村建设的智力支撑。

    今年培训工程又呈现新特色

    今年府谷县继续拿出1000万元用于青年农民培训，将有3000多名农村初高中毕业生继续到省内外技工学校和职业院校学习。据该县人劳局分管“农民培训工程”的柴浩明副局长介绍，今年的实施方案更贴进培训对象、更灵活。中长期培训将引导性地设置专业，也就是原则上给学生们提供一个专业性的导向，让学生在此基础上根据个人兴趣适当地突破专业，这样有利于他们更好地就业。同时，在学校的选择方面，除了去年那些已选的学校外，学生也可选择适合府谷县经济发展的其他技工学校和职业院校。在资金补贴上，除了往年县上给每人每年补贴2000元外，对于特别贫困的学生，县上还将给予适当生活补助，让他们能够更安心地学习。此外，今年县上还将为能够提供实验耗材并为学生提供各种就业交流会且达到一定数量的培训学校支付就业推荐金，使学生们将来就业面更为宽广。短期培训今年主要分为企业培训和乡镇培训两部分，将选择府谷县的龙头企业中的特色行业作为定点培训机构培训人员，增加人力资源成本。同时，将层层划分落实任务，与参与培训的各部门、各乡镇签订责任书,落实培训任务，避免培训项目与培训金的重复套领，造成浪费。

    记者还了解到，为了使需要培训的人能真正学到有用的知识，真正掌握一技之长，近日，该县人事劳动局将责成专人去企业、乡镇调研，看企业需要哪方面的专业人才和熟练工人,从而确定导向性专业，以使企业需求和培训对象能够更有效地“接轨”。（刘仲平 刘昀 刘买萍）