陕西恒源煤电集团有限公司是以煤炭、电力为主导产业，以资源开发转化为主要发展方向的能源企业。公司依托榆林矿产资源品种多，储量丰富的优势，抓住榆林建设能源化工基地的机遇，为提高公司的综合实力，开拓高科技术新能源产业。当地多家企业共同投资20亿元，新上年产1500吨的多晶硅项目。根据公司发展需要，面向全国招聘一批榆林籍高级管理人才和专业技术人才。 一、总公司招聘职位
1、 职 位：集团总经理
年 薪：50—100万元
人 数：1人（限男士）
职位要求：
全国重点院校本科以上学历；
掌握现代企业管理知识，具有企业发展战略眼光和执行能力；
五年以上中高层企业管理工作经验。
2、 职 位：总经理助理
年 薪：20万元以上
人 数：1人（男女不限）
职位要求：
全国重点院校本科以上学历，五年以上中高层企业管理工作经验；
知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的现代企业管理经验；
具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
3、 职 位：董事长秘书
年 薪：10万元以上
人 数：1人（男女不限）
职位要求：
全国重点院校本科以上学历，文秘及相关专业，三年以上供职经验者优先；
具有深厚的文字功底及较强的语言表达能力，才思敏捷，沉稳大方，有较强的统筹组织与沟通协调能力；
身高1.70米以上，仪表端庄大方，请附近期2寸免冠照片。
二、多晶硅项目（年产1500吨多晶硅，投资18—20亿元人民币）招聘职位
4、 职 位：总经理
年 薪：50万元以上
人 数：1人（限男士）
职位要求：
全国重点院校本科以上学历，化工专业者优先；
具有较高的综合素质，能够迅速掌握多晶硅行业相关知识；
具有化工行业十年以上生产管理经验者优先。
5、 职 位：副总经理
年 薪：30万元以上
人 数：1人（男女不限）
职位要求：
全国重点院校本科以上学历，化工专业者优先；
具有较高的综合素质，能够迅速掌握多晶硅行业相关知识；担任过年产20万吨以上化工企业生产副总者优先。
6、 职 位：总工程师
年 薪：30万元以上
人 数：1人（男女不限）
职位要求：
全国重点院校本科以上学历；
具有较高的综合素质，能够迅速掌握多晶硅行业相关知识；从事过大型化工项目筹建工作或具有化工行业十年以上生产管理经验者优先。
7、 职 位：安装部经理
年 薪：15万元以上
人 数：1人（限男士）
职位要求：
化工专业，本科以上学历；
具有极强的组织协调能力，精力充沛，责任心强，吃苦耐劳；
化工行业十年以上工作经验，从事过化工项目基建安装工作者优先。
8、 职 位：安装部副经理
年 薪：10万元以上
人 数：1—3人（限男士）
职位要求：
化工专业，本科以上学历；
化工行业八年以上工作经验，从事过化工项目基建安装工作者优先。
9、 职 位：质量技术检验部经理
年 薪：15万元以上
人 数：1人（男女不限）
职位要求：
本科以上学历，化学工程与工艺专业；
具有极强的敬业精神，责任心强，无私无畏；
五年以上化工行业质检工作经验，从事过化工项目筹建质检管理工作者优先。 10、 职 位：质量技术检验部副经理
年 薪：10万元以上
人 数：1—3人（男女不限）
职位要求：
本科以上学历，化学工程与工艺专业；
具有较强的敬业精神，责任心强，无私无畏；
五年以上化工行业质检工作经验，从事过化工项目筹建质检管理工作者优先。
11、 职 位：土建工程部经理
年 薪：10万元以上
人 数：1人（男女不限）
职位要求：
本科以上学历，工民建及相关专业；
具有较强的敬业精神和组织协调能力，责任心强，工作扎实有效；
八年以上土建施工管理经验，从事过化工行业土建工作者优先。
12、 职 位：土建工程部副经理
年 薪：6万元以上
人 数：1—3人（男女不限）
职位要求：
本科以上学历，工民建及相关专业；
具有较强的敬业精神和组织协调能力，责任心强，工作扎实有效；
五年以上土建施工管理经验，从事过化工行业土建工作者优先。
13、 职 位：电气及自控专工
年 薪：10万元以上
人 数：1—3人（男女不限）
职位要求：
本科及以上学历，电气自动化及相关专业；
五年以上工作经验，具有化工项目电气安装、运行工作经历者优先。
14、 职 位：化学及工艺专工
年 薪：10万元以上
人 数：1—3人（男女不限）
职位要求：
本科及以上学历，化学与工艺专业；
五年以上化工企业工作经验，从事过化工行业安装、调试、运行工作者优先。
15、 职 位：机械制造与安装专工
年 薪：10万元以上
人 数：1—3人（限男士）
职位要求：
本科以上学历，机械设计及制造相关专业；
具有五年以上化工企业工作经验，从事过化工项目机械设备安装、调试、运行、维护工作者优先。
16、 职 位：办公室主任
年 薪：8万元以上
人 数：1人（男女不限）
职位要求：
本科以上学历，文秘及相关专业；
具有较强的组织协调能力和文字处理能力，能够协助其他部门制定和执行各种管理制度；有五年以上办公室工作经验者优先。
17、 职 位：供应部部长
年 薪：8万元以上
人 数：1人（男女不限）
职位要求：
本科以上学历；
具有极强的工作责任心，为人正直，诚实守信，无私无畏，吃苦耐劳；
五年以上工作经验，有化工行业供应工作经历者优先。
18、 职 位：财务部经理
年 薪：8万元以上
人 数：1人（男女不限）
职位要求：
本科以上学历，财务、会计及相关专业；
具有较强的财务管理能力，责任心强，为人正直，诚实守信，吃苦耐劳；
五年以上财务管理工作经验，有化工行业财务管理从业经历者优先。
19、 职 位：综合服务部经理
年 薪：6万元以上
人 数：1人（男女不限）
职位要求：
本科以上学历；
具有良好的沟通、协调及解决问题的能力，做事踏实认真，责任心强；
五年以上工作经验，从事过化工行业总务、后勤、保卫工作者优先。
三、发电公司招聘职位
20、 职 位：发电公司总工
年 薪：15万元以上 人 数：1人（男女不限）
职位要求：
电厂相关专业，本科以上学历；
具有丰富的机、炉、电、化运行管理经验及分析解决设备运行故障的能力；
十年以上电厂工作经验。
四、焦化项目（年产60万吨兰炭，投资1.3亿元人民币）招聘职位
21、 职 位：副总经理
年 薪：15万元以上
人 数：1人（男女不限）
职位要求：
理工类本科以上学历；
五年以上焦化化工行业生产运行管理工作经验；
从事过10万吨/年以上焦化厂筹建工作并具有较强的领导统筹能力者优先。
22、 职 位：总工程师
年 薪：10万元以上
人 数：1人（男女不限）
职位要求：
理工类本科以上学历；
五年以上焦化化工行业生产运行管理工作经验；
从事过10万吨/年以上焦化项目机械、机电、自控等安装、管理实践工作者优先。 有意者，请来函来电联系。
热忱欢迎有识有志有能之士报名应聘！
联系人：李洪宪 0912—8332338 15091662145
王雅琴 0912—8332258 13289484000
闫 静 0912—8332258 13891280777 地 址： 神木县东兴街北段204# 陕西恒源煤电集团有限公司
附一：
陕西恒源煤电集团有限公司简介 陕西恒源煤电集团有限公司，简称陕西恒源煤电集团公司，是以煤炭、电力为主导产业，以资源开发转化为主要发展方向的能源企业。 公司创建以来，依托神府矿区资源优势，坚持“一业为主，多元并举，自我积累，滚动发展”的方针，以煤炭生产、转化、销售为主业，不断延伸产业链，大力推进资源综合利用，走上了煤、焦、电、化为一体的环保、集约、高效的企业发展道路。集团公司先后被 榆林市委、市人民政府授予“ 榆林市十佳企业”、“ 榆林市非公有制纳税十强企业”、“挂牌重点保护企业”等荣誉称号，被 榆林市工商局授予“重合同、守信用”单位，被神府经济开发区评为先进企业，被省农行授予AAA级企业称号，被神木县人民政府评为“煤炭系统先进集体”。集团公司董事长孙俊良当选为陕西省第十届人民代表大会代表。 集团公司下辖四个子公司，一个控股企业。四个子公司是：陕西恒源煤电集团煤炭有限公司，陕西恒源煤电集团发电有限公司，陕西恒源煤电集团电化有限公司，陕西恒源煤电集团赵家梁矿业有限公司。一个控股企业为神府开发区海湾煤矿有限公司。集团公司拥有资产6亿多元，从业人员2000余人 。 公司在自身发展的同时，关注社会弱势群体，热心公益事业，积极回报社会。自2000年以来，在捐资助学、扶贫帮困、修建农村基础设施、建设引水工程、推动新农村建设等方面，公司累计投入达1268.96万元，赢得了良好的社会声誉。 多年来，公司在经营管理中，坚持“发展自我、奉献社会”的企业宗旨，大力弘扬“诚信务实、敬业奉献”的企业精神，尊崇“科学、安全、高效”的发展理念，处处以人为本，多方引进人才，扎扎实实实施“人才兴企”战略，全力推行“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，为增强企业竞争力、保证企业可持续发展、在瞬息万变的市场竞争中赢得先机提供了有力的保证。 目前，公司以科学发展观为指导，依托 榆林地区种类众多、储量丰富的矿产资源，以西部大开发、建设 榆林能源化工基地为契机，开展多项项目调研，现确定逐步建立标准化、规模化的能源化工产业体系作为未来发展方向，力争将我公司的发展推向一个新的高度。首先，当地多家企业共同投资20亿元人民币建设1500吨/年多晶硅项目，项目建成后，预计每年可向国家上缴税收2.1亿元，安排就业400人，并积极带动本地区相关产业及第三产业的发展；其次，拟投资1亿多元建设60万吨/年兰炭综合利用项目，就地转化煤炭资源。项目建成后，将形成年产60万吨兰炭，6万吨煤焦油和8.0×108Nm3煤气的生产规模，最终形成“煤—焦—电—气—化”的产业格局；另外，公司还以参股、并购等方式在房地产、金融、加工制造业等行业进行尝试，力图开拓新的发展领域。 展望未来，我们将认真吸取公司发展中的成功经验，优化产业结构，创新管理模式，不断增强企业的核心竞争力，努力实现公司跨越式发展。值此，公司董事长孙俊良先生携全体员工愿与社会各界人士携起手来，共谋发展，共创辉煌。 附二：锐意进取建百年恒源 携手共进创宏图大业 让我们携手前行 曾经，在那个收获的季节，您离开家乡，告别母校，带着对美好前途的憧憬，走进了北大、清华，复旦、南开，走进同济、中山，走进南京大学、浙江大学，走进一个个全国重点院校。您是家乡的光荣，是家乡人的骄傲。带着这份光荣与骄傲，相信您已经取得优异的成绩，置身于行业发展的前沿，成为社会先进生产力的代表。 回想过去，淳朴的家乡父老用辛勤的汗水、坚韧的毅力、忘我的奉献，把您送进校园，送进知识的宝库。又有母校的老师带您走过人生的关键一步，学知识、学做人、树理想、展抱负。十几年寒窗苦读，终有今日，您成为我们 榆林籍的精英人才。为此我们感到由衷的欣慰与自豪！ 今天，神府煤田开发已经历了20多个年头，随着滚滚而来的建设洪流，昔日艰苦、荒凉的塞外小城已成为正在崛起的国家级能源化工基地，一批又一批有识之士纷纷投身于资源开发，在建设魅力 榆林的事业中大展宏图。 我们陕西恒源煤电集团作为神木县民营企业的代表，多年来坚持“发展自我、奉献社会”的企业宗旨，始终以“创造社会财富、发展地方经济”为己任，致力于神木县煤炭资源的开发、转化及综合利用，初步构建了“节能环保、优质高效”的循环经济产业链，形成了产业结构合理、技术水平优良、管理科学规范的生产经营格局，走上了煤、焦、电、化一体的可持续发展之路。目前，公司以“引进高新技术，开拓产业发展空间，实现公司跨越发展”为目标，积极调研筹建高科技新能源项目。恒源集团事业的不断发展，为各路英才施展才华、实现个人价值提供了广阔舞台。 为了建设美好家乡，共创事业辉煌，我们陕西恒源煤电集团与 榆林中学、神木中学联合，决定于2008年7月25、26、27日以及8月1、2、3日分别在 榆林、神木举办“校企人才交流联谊会”，并诚挚邀请2001年以前考入全国重点大学的 榆林籍同学返回故里参加交流联谊活动。 我们承诺，您本次回来的往返所有旅差费用，由我们全部承担；您参加本次联谊会，我们提供住宿、就餐、会议等一切费用；我们将带您看看家乡的变化，并邀请您光临我们企业参观，听取您对企业发展的良策谏言。 每一个时代都有属于那个时代的英雄，每一个地方都有让那片热土守望的英才，只要您愿意将才华挥洒，恒源将助您书写价值人生。对此，我们信心百倍！ 陕西恒源煤电集团有限公司
2008年6月10日 附三： 自 荐 表 姓 名 | | 性别 | | 出生年月日 | | 籍贯 | | 相 片 | 现工作单位 | | 职务/岗位 | | 毕业院校 | 第一学历 | | 专业 | | 证号 | | 第二学历 | | 专业 | | 证号 | | 原家庭住址 | | | 现通信地址 | | | 联 系 方式 | 手机: | 座机: | 身高 | | 婚 否 | | 学习简历 | （请注明高中、大学学习期间班主任老师姓名） | | 工作简历 | （请写明工作时间段、任职、岗位） | | 发明创新 表彰奖励 | | 应聘岗位 | | 薪酬待 遇要求 | | 备 注 | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
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