本网讯：“安利希望人性变得更高贵，而不仅仅是富有。”美国安利公司总裁德·狄维士先生如是说。2008年10月11日下午，美国安利公司在北京举行了《2008年安利全球企业社会责任报告》发布会。该报告完整诠释了对“企业社会责任”的内涵、构成及相关原则的理解，介绍了安利在全球领域谨守商业道德、维护顾客利益的努力与实践，展示了其在世界各地积极投身公益、与社会分享经济增长的过程与成果。这是美国安利公司首次全球公开发布《企业社会责任报告》，并且将发布地选择在了中国。全国妇联主席、中国儿童少年基金会理事长顾秀莲女士，全国妇联副主席书记处书记洪天慧女士，国家环保部副部长周建先生、宋庆龄基金会副主席叱利群，商务部、民政部、人力资源与社会保障部、外企协、中消协、美商会、美中贸易全国委员会等相关人士作为特邀嘉宾，出席了发布会。

 

《2008年安利全球企业社会责任报告》由五部分组成，“创办人信念和企业理想”回溯了美国安利关于“企业社会责任”价值文化的发生、发展过程；“商业模式”则由谨守商业道德、珍视员工、诚信经营、维护顾客利益、推动直销业规范发展等诸方面构成，安利对其进行了全面阐释；“我们与社区”的内容是如何与所在地社群分享资金、志愿服务等资源，着重介绍了安利在儿童与赈灾项目上的实践与愿景；“我们与员工”记录的是在心灵、心智、身体三方面，安利与员工一起分享企业的成长；而“我们与环境”，则通过优异的环保历史记录，呈现安利在产品生产、研发等环节为环保作出的不懈坚守与创新。

 

发布会上，据安利(中国)总裁黄德荫先生介绍,自1959年安利公司成立时，理查·狄维士和杰·温安洛就树立了“自由、家庭、希望、奖励”的创办人信念，表明安利尊重人们的自由权利、注重家庭、创造希望，并为勤奋工作的人们带来应有的奖励。这些信念蕴涵着安利对“责任”的理解和承担，包括对政府、对消费者、对人员、对环境、对社会等所有利益相关方的责任。这种内源性的朴素信念，是安利做任何事情的基础与出发点。

 

如今，安利的业务遍布全球80多个国家和地区，在全球拥有300多万营销人员、聘用了14，000多名员工。截至目前，安利提供给营销人员的奖金与福利已高达250亿美元，推出各种促进身心健康的计划以帮助员工获得健康的生活方式。不管在哪里，安利都认真遵守所在国的法律法规、规范诚信经营，对顾客负责。为了保障消费者权益，在世界各地，安利都制定了完善的退货保障制度；在中国，安利的无因退货保障期就长达30天。安利的产品品质卓越，其成分天然，绿色环保。在美国、墨西哥和巴西，安利拥有四个有机农场，采用有机的方法种植生产营养保健食品的原材料。另外，安利的家居护理用品很多都采用浓缩配方，减少了包装用料，并使用可生物降解的清洁成分，能够有效避免对环境产生负面影响。为了更好地回馈社会，安利在大力传播环保理念、积极参与各种环保公益活动的同时，集中公司资源，在全球开展了“爱心手牵手”关爱儿童大行动，从2003年启动以来，该项目已经为超过500万的儿童带去了希望和改变命运的机遇。2009年，安利成立50周年，“爱心手牵手” 关爱儿童大行动的捐赠总额有望累计至1亿美元，帮助1，000万世界各地的儿童。

 

黄德荫介绍, 安利十分尊重所在国的文化与传统。作为一家在华发展的美资企业，安利尊重中国的国情和当代成就，并努力推动中美经贸关系的友好发展。美国安利董事长史提夫·温安洛及美国安利总裁德•狄维士曾先后3次在美国国会发言，支持中国加入WTO、以及给予中国永久性正常贸易关系地位。

 

十多年来，秉承安利全球的企业理念与文化，安利（中国）实行追求财富与道德自律的同步发展。仅在中国市场，安利已累计纳税179亿元人民币，三度入围中国国家税务总局“纳税百强”。在今年的四川大地震期间，安利全球向灾区捐助款物超过3700万人民币，先后有35,000多名安利志愿者参与到救助灾民、运送物资、协助防疫、心理疏导等志愿活动。截止2008年6月，安利（中国）已开展了4,100项公益活动，投入2.5亿元人民币，并形成了安利名校支教、登峰造极促环保、牵手特奥等公益品牌项目。更为值得骄傲的是，安利（中国）拥有45,000名注册志愿者，为国内最大的企业志愿者团队；他们帮助安利（中国）获得包括首届“中华慈善奖”、 “履行企业社会责任贡献突出外资企业奖”、“最具责任感企业”、“全国志愿者百优先进集体”等2,700余种奖项。

 

在当天的发布会现场，中华环境保护基金会秘书长李伟先生宣布与安利（中国）合作成立“安利环保公益基金”，双方将共同对该基金进行管理，专门用于开展各类相关环保公益项目的实施。国家环保部副部长周建先生，安利（中国）董事长郑李锦芬女士，共同为“安利环保公益基金”举行了揭牌仪式。会上，全国妇联主席、中国儿童少年基金会理事长顾秀莲女士，对安利公司恪尽企业社会责任、回馈社会的企业理念和实践行为进行了赞许和褒扬，并吁请更多的企业像安利一样，加入到共同构建和谐社会的行列之中。之后，来自民政部社会福利和慈善事业促进司、人力资源和社会保障部就业促进司、中国消费者协会、中华环境保护基金会的嘉宾，还与美国安利公司总裁德·狄维士先生、安利（中国）董事长郑李锦芬女士一起，共同留下了见证手模，这既是对安利（中国）多年来在公司治理、回馈社会、珍视员工、为消费者负责、保护环境等方面作出巨大贡献的嘉勉，也是对安利（中国）在未来继续为构建和谐社会奉献更多努力的期许。

 

发布会当晚，北京国际会议中心还举办了“安利（中国）爱心评选颁奖晚会”。晚会对2006—2008年间安利（中国）的公益项目进行了回顾和总结，并邀请社会权威与专业人士在推广价值、持续价值、志愿者参与、社会关注等方面评选出了最佳公益案例。来自相关机构、非政府组织和媒体的逾110名嘉宾观摩了晚会，门户网站网易进行了现场视频直播。

 

 

 

 

 

美国安利公司是全球最大的直销企业之一，由杰·温安洛先生和理查·狄维士先生共同创建。目前，安利的业务遍及亚洲、非洲、欧洲和美洲的80多个国家和地区。安利的产品和服务通过它的营销人员在全球范围内进行推广。美国安利公司也是美国安达高公司（Alticor Inc.）的全资子公司。

安利在全球拥有10,000名雇员和300多万以直销员为主的营销队伍。

目前，以“Amway”为商标的高品质产品共有450多种，包括营养保健食品、美容化妆品、个人护理用品、家居护理用品及家居耐用品五大类。此外，在某些市场，安利的直销员还可销售其它品牌的目录商品，提供多元化的服务和教学仪器。消费者购买安利的任何产品，都可享受安利“顾客购物保障”的承诺和周到的售前、售后服务。

史提夫·温安洛先生是美国安利公司董事会主席。

德·狄维士先生是美国安利公司总裁。

美国安利公司坐落于美国密执安州亚达城，安达高公司全球总部。

安利公司与员工和营销人员一道，积极参与所在国家和地区的公益事业，为美化当地人们的生活而不懈努力。

安利在全球很多国家和地区都是当地直销协会的会员之一。德·狄维士先生现任世界直销协会联盟的宣教委员会主席和CEO委员会成员。直销业目前在全球拥有近5,900万直销员以及超过1,090亿美元的年销售额。

 

 

 

 

安利(中国)日用品有限公司是一家采用多元化营销模式的大型日化生产企业，1995年正式营运，投资总额2.2亿美元，总部设于广州，并在北京、上海设有区域办公室，现有员工5,000多名。

安利(中国)在广州经济技术开发区建有现代化生产基地，面积达14.1万平方米。目前，安利（中国）为消费者提供纽崔莱营养保健食品、雅姿美容化妆品、个人护理用品、家居护理用品、皇后锅具共五大类180多款产品。此外，安利(中国)还在广州和上海分别设有研究发展中心，致力为中国消费者量身打造优质新品。安利(中国)十分重视产品质量，先后荣获ISO9001:2000质量管理体系、ISO14001:1996环境管理体系认证及HACCP食品安全管理体系认证，得到了中国消费者的广泛认同。国际知名调查公司AC Nielsen 2008年调查结果显示，安利(中国)的知名度和美誉度分别达到100%和84%，产品美誉度达90%。

经过十余年的发展，安利（中国）得到了稳步的成长。2007年，安利（中国）销售额达到138亿元人民币，上缴各类税款近27亿元人民币。在商务部排定的2006/2007年度中国最大的500家外商投资企业中，安利（中国）名列第70位；在国家税务总局排定的2006年度“中国纳税500强”和“外商及港澳台投资企业纳税百强排行榜”中，安利（中国）分别名列第69位和第18位。

在成功经营的同时，安利(中国)还积极履行企业公民的社会责任，热心公益、回馈社会，截至2008年6月底，累计赞助各类公益活动4,100多项，活动主题涉及儿童、环保和健康等方面，投入资金约2.5亿元人民币。

开业以来，安利(中国)得到了社会各界的广泛认同与赞誉，截至2008年6月底，累计获得各类嘉奖2,700多项，其中主要包括：连续四年入选第一财经传媒有限公司等权威机构评出的“中国最具影响跨国企业”、四次入选《财富》(中文版)评选的中国“最受赞赏公司”、荣获商务部跨国公司研究中心等评出的“最佳企业公民”、《读者文摘》评出的“信誉品牌维他命/健康补充品类白金奖”、《信息周刊》评出的“2005中国商业科技百强”第一位、中国物流协会授予的“优秀企业物流典范”称号，以及国家民政部颁发的“中华慈善奖”、共青团中央授予的“中国青年志愿者行动贡献奖”、中国儿童少年基金会评出的“公益明星企业”等。

 

 

 

 

 

 

　　德·狄维士先生现任美国安达高公司（Alticor Inc.）及其子公司美国安利公司（Amway Corporation）总裁，与史提夫·温安洛董事长共同掌管安达高公司及其下属子公司的日常运营。美国安达高公司下辖三家子公司，分别是作为全球直销业翘楚的美国安利公司、作为北美地区一流电子商务企业的捷星公司（Quixtar Inc.）和提供B2B服务的捷通公司（Access Business Group LLC.）。2007财年，美国安达高公司的销售额为71亿美元。

　　德·狄维士先生对安利公司和捷星公司的发展倾注了巨大的热情。他坚信这两家公司有能力在全球范围内培育更多的创业者。2000年至2002年，在他担任安利和捷星公司行政总裁之职时，这两家公司的业绩连创新高。

　　德·狄维士先生还致力于使安达高公司发展成为一流的跨国企业。目前，公司80%的营业额来自北美以外市场，在全球许多市场拥有近14,000名员工和300多万营销人员。

　　担任现职前，狄维士先生曾担任美国安利公司负责亚太地区事务的高级副总裁，主管安利在亚洲地区的营运和安利全球的业务及市场工作。在他的领导下，安利公司在亚洲地区的业绩迅猛增长，屡创新高。德·狄维士先生还担任过安利（美洲地区）高级副总裁兼董事总经理、安利欧洲公司的业务总监以及安利（英国）公司总经理。

　　德·狄维士先生是美国安利公司创办人之一理查·狄维士先生的小儿子。1959年，理查·狄维士与其毕生挚友兼事业良伴杰·温安洛先生在他们位于密执安州亚达城的家中创办了安利公司。40多年来，美国安利公司已从一家出售单一清洁产品的小公司发展成为全球直销业的翘楚。

　　德·狄维士先生曾任美国直销协会董事会主席，现任世界直销协会联盟的宣教委员会主席和CEO委员会成员，该组织致力于在全球范围内保护消费者、提升市场道德、研究和管理水平。

　　除在美国安达高公司肩负的责任外，狄维士先生还在其家乡密执安州大急流市任商会董事、福特基金会董事和大急流市学生进步基金会董事。

　　德·狄维士先生毕业于美国普杜大学的克拉纳特工商管理学院，获学士学位。在校期间，曾为该校橄榄球队的四分卫。他现为普迪大学的克拉纳特工商管理学院院长咨询委员会成员。